Amministratori di condominio a luglio decorrono i nuovi minimi retributivi
Per i lavoratori degli Studi Professionali, ai quali si applica il Ccnl Amministratori di Condominio (Cisal), a luglio, decorrono i nuovi minimi retributivi.
Il Ccnl 16 luglio 2022, con vigenza contrattuale 01-01-2019/ 31-12-2022 e l’accordo 26 luglio 2022, si applicano esemplificativamente ai Dipendenti degli Studi e delle Società che operano nei settori o attività che seguono:
A. Studi Professionali:
1) Amministratori Condominiali;
2) Amministratori di proprietà immobiliari;
3) Transazioni immobiliari.
B. Società di Servizi integrati alla Proprietà Immobiliare.
Aziende di Manutenzioni idrauliche, elettriche, del verde, tinteggiature, coibentazioni, sigillature, ripristini edili ecc.
C. Associazioni di categoria e/o Associazioni datoriali dei settori riconducibili alle attività di cui ai punti A e B che precedono.
D. Ogni altra Associazione che presti attività prevalente agli Studi professionali o alle Società di servizi alla Proprietà immobiliare, nonché ai condomini amministrati e/o ai loro condòmini.
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Art. 168 - Classificazione dimensionale degli Studi o delle Società |
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Ambito di applicazione |
Numero di Dipendenti |
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Fino a 3 |
Da 4 a 9 |
Da 10 a 25 |
Oltre 25 |
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A. Studi Professionali |
Piccolo |
Medio |
Grande |
- |
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B. Società di Servizi integrati alla Proprietà Immobiliare |
Micro |
Piccolo |
Medio |
Grande |
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C. Associazioni di categoria e/o associazioni datoriali dei settori riconducibili alle attività di cui ai punti A. e B. che precedono |
Micro |
Piccolo |
Medio |
Grande |
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D. Altre Associazioni che prestino attività prevalente agli Studi professionali e alle Società di servizi alla proprietà immobiliare, nonché ai condomini amministrati e/o ai loro condòmini |
Micro |
Piccolo |
Medio |
Grande |
Il numero di Dipendenti è inteso come media del personale coordinato in forza nell’anno precedente:
● il personale con orario a tempo parziale, gli stagionali o il personale assunto a tempo determinato, dovranno essere computati pro-quota;
● gli Apprendisti saranno inclusi conformemente all’Indice di prestazione.
Nel caso di più attività nel medesimo Studio o Società, ai fini dell’inquadramento i limiti dimensionali saranno dati dal totale di tutti i dipendenti gestiti.
Nei provvedimenti in esame, viene previsto che a luglio 2023, decorrono i nuovi minimi retributivi
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Livello |
Valore incrementale NON assorbibile al 1/7/23 |
Totale Componente Parametrica dal 1/7/23 |
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Quadro |
€ 56,25 |
€ 2.210,63 |
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A1-ex 1º |
€ 48,75 |
€ 1.915,88 |
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A2 -ex 2º |
€ 43,75 |
€ 1.719,38 |
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B1 -ex 3º |
€ 38,75 |
€ 1.522,88 |
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B2 -ex 4º |
€ 35,00 |
€ 1.375,50 |
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C1 -ex 5º |
€ 32,50 |
€ 1.277,25 |
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C2 -ex 6º |
€ 30,00 |
€ 1.179,00 |
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D1 -ex 7º |
€ 28,00 |
€ 1.100,40 |
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D2 -ex 8º |
€ 25,00 |
€ 982,50 |